Homme célibataire Evere

Kiki

Homme seul dans la soixantaine, cherche contact amical ou plus si affinités selon la formule consacrée ... partager joies et peines et avoir une relation saine.C est incroyable le nombre de faux profil

Le respect et la sincérité. Une relation durable et sérieuse. Une femme gentille et sincère. bonheur, amour et santé. Ma conviction

Je recherche une relation basé sur le respect et la confiance

53 anq Encore envie de procurer du bonheur dans le Respect et la Loyauté

Connivence, bienveillance, complicité, échanges, second degré, partages. La bêtise n'est pas mon fort et la platitude du réel me donne de l'asthme. Mon imaginaire a besoin d'être entendu et cherche son écho. On n'est jamais beau que dans les yeux de quelqu'un d'autre. Passer la suite et le reste nos vies à fleurir l'océan de tendresse que notre rencontre aura fait naître.

.. Bonjour mesdames, Le virtuel ne m'intéresse pas, je préfère boire un verre dans un café avec une belle terrasse fleurie. Nous avons tous des défauts tant physiques que manque de confiance. Si plus je vous ferais visité mon grand jardin magnifique avec mes animaux préférés tourterelles, pic épeche, mes renards.et nous prendrons un bon café avec un morceau de tarte tout en parlant...

belle rencontres

Bonjour et til possible d'avoir une conversation avec une femme sérieuse sans qu'elle demande d'aller sur une autre plate-forme merci et un vrai profil

je recherche une femme gentille avec tendrese,et câline début chacun chez soi et voir après.? À discuter a deux .A oui je suis d origine grecque.

Je suis sur se site je ne sais pas pourquoi et vous ! Vous faites vos courses vous choisissez avec vos yeux !

Il paraît que c'est ici qu'on doit se vendre en 3 lignes. En résumé :  J'aime les femmes qui ont de l'autodérision et les discussions qui durent plus longtemps que qu'un verre de vin" et ce meme dans des échanges écris. Tout juste 53 ans, beaucoup d'humour à tout niveau. Je travaille dans le monde du football mais pas en tant que sportif (lol), mais dans le recrutement, la gestion de ...